岗位职责：
1.维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求
2.收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题
3.学习团队管理知识，协助管理层对团队和队员进行管理
4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护，公司形象的宣传，以及市场的开发
5.维护公司的销售渠道，进行营销活动的策划，实施以及推广
招聘要求：
1、大专以上学历,年龄20-40周岁，
2、专业（财经金融类，管理类，营销策划类优先考虑）、性别不限
3、诚实守信，有良好的协调沟通能力，有积极进取精神和团队协作意识
4、良好的学习能力，积极乐观的态度，不断进取的企图心
薪资待遇：
1、双休，法定节假日；
2、住房补贴+责任底薪 + 佣金 + 续期佣金 + 新人津贴 + 新秀奖 + 伯乐奖 + 季度企划方案奖励 + 培育新人津贴 + 管理津贴等，上不封顶；
3、享有医疗保险、意外保险、养老保险等福利；
4、每个季度企划方案奖励，提供国内外旅游；
5、长期享有团队管理、营销知识等专业技能培训；
6、参加公司团队管理,，晋升机制优越，晋升通道公平公正透明。

职位类别： 储备干部

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